Anna Jurkowska-Zeidler

Prawniczka, profesorka Uniwersytetu Gdańskiego, prorektorka ds. współpracy i umiędzynarodowienia Uniwersytetu Gdańskiego oraz prorektorka Europejskiego Uniwersytetu Nadmorskiego (European University of the Seas – SEA-EU). Jest przewodniczącą Uniwersyteckiej Komisji Umiędzynarodowienia Konferencji Rektorów Polskich Uniwersytetów. 

Natasza Kosakowska-Berezecka

Prof. dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka jest psycholożką międzykulturową i ekspertką ds. równości i różnorodności, pracuje na Uniwersytecie Gdańskim. Prowadzi międzynarodowe badania dotyczące postrzegania kobiet i mężczyzn w różnych rolach społecznych. Była kierowniczką projektu Towards Gender Harmony, w którym wspólnie z ponad 100 badaczami i badaczkami z sześciu kontynentów badała postawy studentów i studentek z 60 krajów wobec współczesnego rozumienia kobiecości i męskości i równości płci. Obecnie kieruje projektem Nawigator męskości, poświęconym normom męskości i dobrostanowi mężczyzn, realizowanym wśród nastolatków i dorosłych z Polski i Norwegii. Wspólnie z zespołem przeprowadziła analizy tzw. ukrytych profili postaw wobec równości, obejmujące ponad 600 chłopców w Polsce i ponad 200 w Norwegii.

Julia Łaska

Studentka II stopnia ekonomii ze specjalnością logistyka na Uniwersytecie Gdańskim, prezes Naukowego Koła Logistyki. W swojej działalności łączy teorię z praktyką, tworząc inicjatywy sprzyjające współpracy, integracji oraz aktywnemu uczestnictwu studentów w życiu uczelni. Z natury nie potrafi usiedzieć w miejscu i najlepiej odnajduje się tam, gdzie zawsze coś się dzieje.

Bogumiła Szymendera

Przedstawicielka Uczelnianego Samorządu Studenckiego GUMed, aktywnie działająca w obszarze jakości kształcenia oraz projektów. Konsekwentnie dba o to, aby głos studentów był słyszalny w każdej istotnej dyskusji, wierząc, że realny dialog jest fundamentem demokratycznej i otwartej uczelni.

Katarzyna Bruder

Kierownik Biura ds. Sojuszu Uniwersytetów Europejskich ACE2-EU na Gdańskim Uniwersytecie Medycznym. Specjalizuje się w budowaniu międzynarodowych zespołów w szkolnictwie wyższym, zarządzaniu strategicznymi projektami oraz rozwoju obszaru HR.

Posiada ponad 15-letnie doświadczenie liderskie w zarządzaniu projektami międzynarodowymi, w tym obecnie odpowiada za wdrażanie Sojuszu ACE2-EU na poziomie Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego. Wcześniej, na Politechnice Gdańskiej, prowadziła inicjatywy w ramach sojuszu ENHANCE+. Jej kompetencje obejmują budowanie systemów rozwoju kariery, optymalizację procesów HR oraz koordynację współpracy między wieloma interesariuszami w środowisku akademickim.

Katarzyna jest absolwentką filologii angielskiej oraz studiów podyplomowych z zakresu HRBP, zarządzania projektami, zarządzania oświatą oraz tłumaczeń unijnych. Łączy myślenie strategiczne z praktycznym, operacyjnym podejściem ukierunkowanym na osiąganie rezultatów. Jej pasją jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań wspierających społeczności akademickie oraz wzmacniających międzynarodową współpracę w szkolnictwie wyższym.

Arnold Kłonczyński

Historyk, dr hab., profesor Uniwersytetu Gdańskiego. Specjalista z dziedziny historii Szwecji w XX wieku, stosunków polsko-szwedzkich i dziejów Polonii w Skandynawii w XX wieku oraz dziejów szkolnictwa, historii uczelni wyższych na Pomorzu oraz z zakresu dydaktyki historii. Autor  publikacji naukowych, w tym trzech monografii  i kilku książek współredagowanych. W latach 2012-2016 prodziekan ds. studentów i kształcenia Wydziału Historycznego UG, w latach 2016-2024 prorektor ds. studentów i jakości kształcenia Uniwersytetu Gdańskiego od 2024 roku dyrektor Biblioteki Uniwersytetu Gdańskiego

Marlena Rutkowska-Myzyk

specjalistka w zakresie zarządzania projektami międzynarodowymi oraz strategicznego rozwoju partnerstw akademickich. Od ponad 6 lat związana z Uniwersytetem Gdańskim, gdzie od podstaw współtworzyła i kieruje prestiżowym projektem SEA-EU (European University of the Seas). Posiada praktyczne doświadczenie w planowaniu i koordynacji inicjatyw edukacyjno-badawczych w środowisku wielokulturowym. Absolwentka studiów MBA, co pozwala jej na skuteczne łączenie nowoczesnych standardów biznesowych z dynamiką sektora nauki i szkolnictwa wyższego.

Wojciech Karczewski

Dyrektor Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej

Doktor nauk społecznych w dziedzinie nauk o zarządzaniu i jakości. Tytuł uzyskał na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończył też studia podyplomowe z Zarządzania Zasobami IT na Politechnice Warszawskiej. W trakcie studiów pracował w Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE), w której był zaangażowany w program wspierający rozwój współpracy międzynarodowej polskich szkół podstawowych i średnich. Od 18 lat zarządza inicjatywami z obszaru współpracy międzynarodowej. Funkcje zarządcze pełnił w dużych korporacjach, takich jak EY, Orange i PWC, w których był odpowiedzialny m.in. za projekty dla rynku Wielkiej Brytanii, europejskim czy Bliskiego Wschodu. W latach 2020-2023 Dyrektor Biura Współpracy Międzynarodowej oraz Pełnomocnik Rektora ds. współpracy międzynarodowej Uniwersytetu SWPS. W tym czasie wprowadził SWPS jako pierwszą polską uczelnię prywatną do inicjatywy Uniwersytetów Europejskich, dzięki czemu SWPS stał się członkiem sojuszu European Reform University Alliance. Od 2022 do 2024 roku członek zarządu międzynarodowej organizacji EUPHE (European Union of Private Higher Education).

Monika Zaremba

Ekspertka Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej (NAWA) i koordynatorka sieci EURAXESS Polska. Od 15 lat specjalizuje się we wspieraniu zagranicznych naukowczyń i naukowców w procesach relokacji do Polski, ze szczególnym uwzględnieniem procedur wizowych i legalizacji pobytu. Doradza polskim instytucjom w skutecznym wdrażaniu europejskiej strategii kadrowej HR Excellence in Research. Jej aktywność zawodowa i zainteresowania koncentrują się na migracjach międzynarodowych, mobilności badaczek i badaczy oraz budowaniu profesjonalnych standardów obsługi kadry międzynarodowej w polskim sektorze nauki i szkolnictwa wyższego.

Olga Hofman

kierownik Działu Obsługi Programu „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza” w Gdańskim Uniwersytecie Medycznym oraz kierownik zespołu wdrożeniowego ds. certyfikacji HR Excellence in Research. Zaangażowana w rozwój strategicznych projektów projakościowych w szkolnictwie wyższym, ze szczególnym uwzględnieniem wsparcia doskonałości naukowej i zarządzania zasobami ludzkimi w nauce.

Grzegorz Robak

Dyrektor Centrum Współpracy Międzynarodowej Politechniki Warszawskiej. Ekspert w obszarze umiędzynarodowienia szkolnictwa wyższego z wieloletnim doświadczeniem w rozwijaniu strategicznej współpracy międzynarodowej uczelni. Współautor dwóch wniosków finansowanych w programie Komisji Europejskiej „Uniwersytety Europejskie”. Core Officer Politechniki Warszawskiej w konsorcjum ENHANCE. Aktywnie zaangażowany w rozwój współpracy z uczelniami ukraińskimi, w szczególności w programach NAWA „Solidarni z Ukrainą – Uniwersytety Europejskie”. Posiada bogate doświadczenie zdobyte w administracji publicznej w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego (m.in. programy „Top 500 Innovators”, „Akredytacje zagraniczne”, „Mistrzowie dydaktyki”) oraz w globalnej korporacji w obszarze zarządzania talentami i międzynarodowych wydawnictwach w obszarze marketingu.

Sebastian Barczak

Doktorant Szkoły Doktorskiej przy Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego.  Przewodniczący Rady Doktorantów Uniwersytetu Gdańskiego oraz były Przewodniczący Doktoranckiego Forum Uniwersytetów Polskich i członek Zarządu Krajowej Reprezentacji Doktorantów. Od lat zaangażowany w działalność samorządu doktorantów na poziomie uczelnianym i ogólnopolskim, w tym w reprezentowanie środowiska doktoranckiego oraz organizację wydarzeń naukowych i społecznych. Shift Leader w międzynarodowej firmie będącej europejskim liderem w sektorze mobilności miejskiej.

Łukasz Bień

Dyrektor Centrum Aktywności Studenckiej i Doktoranckiej UG. Zajmuje się badaniem podmiotowości studentów i doktorantów pod kątem historycznym i systemowym, a także organizowaniem przestrzeni akademickiej.

Kacper Wiśniewski

Kierownik Biura Wsparcia Studentów i Doktorantów Uniwersytetu Gdańskiego, zaangażowany w rozwój inicjatyw wspierających społeczność akademicką. Posiada wieloletnie doświadczenie w organizacji projektów studenckich i wydarzeń, w tym Juwenaliów Gdańskich. W swojej pracy koncentruje się na budowaniu dialogu między studentami, doktorantami a administracją uczelni.

Małgorzata Chromy

Dyrektor Centrum Współpracy Międzynarodowej w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Od ponad 20 lat zajmuje się rozwojem umiędzynarodowienia uczelni, w tym mobilnością studentów i pracowników, współpracą z uczelniami partnerskimi oraz zarządzaniem projektami międzynarodowymi, m.in. w programie Erasmus+. Od 2022 roku zaangażowana również w działania sojuszu CIVICA – The European University of Social Sciences, jako manager CIVICA w SGH odpowiadając m.in. za rozwój mobilności akademickiej i budowanie zaangażowania społeczności studenckiej sojuszu.

Aleksandra Ławniczak

Doktorantka III roku w dyscyplinie Inżynieria materiałowa na Politechnice Gdańskiej. Z samorządnością doktorancką związana od 2023 roku, od marca 2025 roku pełni funkcję Przewodniczącej Samorządu Doktorantów PG, a z początkiem roku objęła funkcję członkini Komisji Rewizyjnej Krajowej Reprezentacji Doktorantów. W ramach doktoratu skupia się na grupie materiałów poliuretanowych wykazujących przemiany fazowe pozwalające na magazynowanie energii termicznej.

Filip Czenske

Zastępca Przewodniczącego SSPG ds. Dydaktyki i Jakości Kształcenia oraz reprezentant studencki w tym obszarze. Angażuje się w działania na rzecz dialogu i współodpowiedzialności w środowisku akademickim oraz budowania świadomości znaczenia jakości kształcenia

Marta Zatorska

Z wykształcenia psycholog. Swoje kompetencje zawodowe rozwija, łącząc wiedzę teoretyczną z praktycznym wsparciem osób z doświadczeniem migracji. Przez 16 lat związana z administracją publiczną, w tym z Pomorskim Urzędem Wojewódzkim, gdzie odpowiadała za procesy związane z legalizacją pobytu osób migranckich. Obecnie pełni funkcję kierownika referatu ds. polityki migracyjnej w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego, gdzie zajmuję się koordynacją regionalnych działań  na rzecz integracji oraz realizacją projektu pn. „Pomorskie WELCOME Center”. Członkini Pomorskiego Wojewódzkiego Zespołu ds. Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi oraz Pomorskiej Rady ds. Regionalnej Polityki Migracyjnej.

Kathrine Vangen

Pracuje jako Międzynarodowy Starszy Doradca na Norweskim Uniwersytecie Nauki i Technologii (NTNU). Kathrine założyła Centrum Obsługi NTNU EURAXESS, działające od wielu lat centrum, które obecnie oferuje ponad 6 etatów. Pracowała również dla Norweskiej Rady ds. Badań Naukowych (RCN). Kathrine ma doświadczenie w dziale HR i rozwoju organizacyjnego w Norweskim Urzędzie Pracy, gdzie zajmowała się również rozwojem kariery. Kathrine ma doświadczenie na poziomie europejskim, zdobyte na różnych stanowiskach, w projektach i organizacjach w szkolnictwie wyższym. Kathrine mieszkała za granicą przez kilka lat i ma wykształcenie w dziedzinie nauk politycznych i ekonomii.

Paweł Antonowicz

Prorektor ds. rozwoju i finansów Uniwersytetu Gdańskiego, ekonomista, specjalista z zakresu zarządzania strategicznego, analizy ekonomiczno-finansowej i prognozowania upadłości przedsiębiorstw, pracownik Katedry Strategicznego Rozwoju i Nauk o Jakości Wydziału Zarządzania UG.

Ewa Łojkowska

Biotechnolożka, profesorka Uniwersytetu Gdańskiego. Od 1993 r. zatrudniona na Międzyuczelnianym Wydziale Biotechnologii UG i GUMed MWB UG i GUMed). Tytuł naukowy profesora w dziedzinie nauk biologicznych uzyskała w 2001 r. W latach 2005-2012 była Dziekanem MWB UG i GUMed.  Odbyła staże naukowe w University of Wisconsin-Madison USA (1986-1988) i Institute National des Sciences Appliques Lyon, Francja (1991-1993). Prowadziła w latach 2001-2015 wykłady z zakresu biotechnologii roślin w University of Perugia, Włochy.

Jest specjalistką w zakresie czynników molekularnych warunkujących chorobotwórczość bakteryjnych patogenów roślin. Badania jej zespołu obejmują zagadnienia dotyczące bioróżnorodności patogenów roślin, molekularnych podstaw odporności roślin oraz taksonomii molekularnej. Jest współautorką około 200 publikacji; wypromowała 23 doktorów nauk ścisłych i przyrodniczych w zakresie biotechnologii.

Interesuje się zagadnieniami związanymi z równością płci, różnorodnością i inkluzywności w nauce i promowaniem młodych uzdolnionych badaczek. Propaguje prowadzenie badań, które uwzględniają pierwiastek płci w projektowaniu i interpretacji wyników badań; ważny jest dla niej tak różnorodny skład zespołu badawczego.

Jest Przewodniczącą Komitetu Biotechnologii PAN od 2020 r., Przewodniczącą: Jury L’Oréal-UNESCO dla Kobiet i Nauki od 2005 r. oraz Senackiej Komisji ds. Społecznej Odpowiedzialności UG od 2019 r., Prezeska Klubu Kobiet Uczelni Fahrenheita od 2023 r. Ekspertka Rady Naukowej PPNT Gdynia, powołana przez Prezydenta Miasta Gdyni w dniu 05.08.2005 do oceny projektów z dziedziny biotechnologii i life science. Ekspertka Komisji Europejskiej w programie Re-Imagine Europa: Task Force on “Sustainable Agriculture and Innovation”od 2021 r.

Ewa Kiszka

Pełnomocnik Rektor ds. Wsparcia Umiędzynarodowienia i Relacji Zewnętrznych GUMed, były wieloletni kierownik Biura ds. Umiędzynarodowienia Uczelni.

Zdobywczyni nagrody Marketing Star w konkursie Gwiazdy Internacjonalizacji 2018, organizowanym przez Fundację Edukacyjną Perspektywy.

Przewodnicząca Forum Biur Współpracy z Zagranicą (IROs Forum) w kadencji 2012, 2023-2024, członkini Komitetu Sterującego.
Członek:
– Zespołu Doradczego ds. działań na rzecz promocji polskiej nauki i szkolnictwa wyższego za granicą MNiSW
– Zespołu ds. Strategii Umiędzynarodowienia szkolnictwa wyższego i nauki MNiSW/NAWA
– Zespołu ds. Oceny wniosków w obszarze Umiędzynarodowienia NAWA
– Zarządu Stowarzyszenia Klub Kobiet Uczelni Fahrenheita
– Europejskiego Stowarzyszenia Edukacji Międzynarodowej (EAIE), Sieci Forum IROs, Stowarzyszenia PR i Promocji Uczelni Polskich „PRom”, Stowarzyszenia Forum Administracji Akademickiej

Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z internacjonalizacją uczelni, marketingiem i promocją zagraniczną, podnoszeniem kompetencji środowisk akademickich w ramach tzw. „umiędzynarodowienia w domu”.

Autorka i współtwórczyni wielu wydarzeń i kampanii, mających na celu podnoszenie kompetencji międzykulturowych społeczności Uczelni oraz wspierania i integracji zagranicznej części społeczności GUMed, w tym kampanii „Kultura Szacunku”, Roku Komunikacji i Integracji Społeczności GUMed, kampanii „Różni i Równi”.

Katarzyna Świerk

Doktor nauk o zarządzaniu i jakości (2025), doktor nauk chemicznych (2007), absolwentka MBA (2018), certyfikowana audytorka UE w zakresie HR Excellence in Research oraz programów Horyzont 2020/Europa. Od 2006 związana z Uniwersytetem Gdańskim, gdzie pełniła funkcje menedżerskie i strategiczne w obszarze kształcenia, rozwoju badań i umiędzynarodowienia. Obecnie Dyrektorka Biura Nauki UG oraz Pełnomocniczka ds. otwartego dostępu do publikacji naukowych. Koordynuje działania uczelni w ramach HRS4R i COARA, odpowiada za ewaluację naukową, strategie publikacyjne, rozwój kariery badawczej oraz współpracę międzynarodową.

Ekspertka w zakresie szkolnictwa wyższego – od lat prowadzi analizy, konsultacje i szkolenia dla instytucji akademickich, m.in. we współpracy z Instytutem Rozwoju Szkolnictwa Wyższego. Autorka i współautorka publikacji z zakresu chemii i zarządzania nauką. Laureatka wyróżnienia „Gwiazda Umiędzynarodowienia 2023” w kategorii „Rozwój”, przyznawanego przez Fundację Perspektywy.

Justyna Lubośna

Dr inż. Justyna Lubośna, prof. PG od wielu lat działa na rzecz podnoszenia jakości edukacji i badań naukowych poprzez umiędzynarodowienie uczelni wyższych w Polsce i Europie. W Politechnice Gdańskiej pełni rolę przewodniczącej Rektorskiej komisji ds. umiędzynarodowienia, pełnomocnika Rektora ds. międzynarodowych projektów edukacyjnych i koordynatora wielu międzynarodowych wspólnych programów studiów. Reprezentuje Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego w Rządowej Radzie Ludnościowej. Jest członkiem Komitetu Sterującego sojuszu uniwersytetów europejskich ENHANCE zrzeszającego 10 wiodących uczelni technicznych w Europie. Jako co-leader pakietu Humand Dimension i Education Officer sojuszu ENHANCE odpowiada, m.in., za rozwój ścieżek karier pracowników uczelni oraz innowacyjną ofertę kształcenia. Wspiera rozwój europejskiego obszaru szkolnictwa wyższego i europejskiego obszaru nauki jako członek Rady Dyrektorów CESAER i współprzewodnicząca Task Force European Higher Education tej organizacji.

Małgorzata Omilian-Mucharska

Redaktorka naczelna uczelnianego miesięcznika „Gazeta GUMed”, redaktorka zarządzająca czasopisma naukowego „European Journal of Translational and Clinical Medicine”, kierowniczka Wydawnictwa; ponad 20 lat stażu pracy w Gdańskim Uniwersytecie Medycznym.
Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego, kierunek filologia polska oraz Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku, kierunek grafika komputerowa i multimedia.

Monika Czerepak

Monika Czerepak pracuje na Politechnice Gdańskiej, gdzie od wielu lat zajmuje się internacjonalizacją uczelni oraz rozwojem usług wspierających zagranicznych studentów i naukowców. Jej doświadczenie obejmuje m.in. rekrutację studentów zagranicznych, uznawalność zagranicznych kwalifikacji oraz rozwój rozwiązań ułatwiających przyjmowanie i integrację międzynarodowej społeczności akademickiej.

Mohammad Hossein Ghaemi

Dr inż. Mohammad Hossein Ghaemi, prof. PG, jest pracownikiem Wydziału Inżynierii Mechanicznej i Okrętownictwa Politechniki Gdańskiej. Jego zainteresowania naukowe obejmują dekarbonizację żeglugi, okrętowe układy sterowania, układy napędowe statku, modelowanie i symulację oraz zagadnienia związane z energetyką. Pełni również funkcję Rzecznika ds. Równego Traktowania

Małgorzata Grzelewska

Zastępca Kanclerza Uniwersytetu Jagiellońskiego ds. ogólnych. Przewodnicząca Zespołu Roboczego ds. wdrożenia Europejskiej Karty Naukowca w UJ.  Przez wiele lat pełniła funkcję ekspertki ds. oceny projektów w obszarach współpracy międzynarodowej i szkolnictwa wyższego. Zarządzała międzynarodowymi projektami i sieciami współpracy. Stypendystka programu Transatlantic Leadership Building Programme finansowanego przez amerykańską Fundację German Marshall Fund. 

Olga Pliszczyńska-Mokijewska

Dyrektorka Centrum Współpracy Międzynarodowej UMCS

Doktor nauk społecznych w zakresie nauk o polityce, absolwentka stosunków międzynarodowych, studiów podyplomowych z zakresu HR oraz MBA. Od 2016 roku zaangażowana w umiędzynarodowienie szkolnictwa wyższego, stypendystka Programu ERA Fellowship dla menadżerów nauki, doświadczona w koordynacji i zarządzaniu projektami międzynarodowymi, m. in. z Erasmus Plus, Horyzont 2020, EFS, NAWA. Koordynatorka grupy eksperckiej International Staff Welcome Points w sieci IROS Forum, członkini IRO Uniwersytetu Europejskiego ATHENA. 

Karolina Nawrocka-Mucha

Project Manager University Relations w Invest in Pomerania zajmuje się inicjowaniem współpracy pomiędzy uczelniami a biznesem, budowaniem partnerstw sprzyjających rozwojowi innowacji oraz łączeniem środowiska akademickiego z praktyką gospodarczą. Odpowiada za tworzenie i koordynację wspólnych inicjatyw edukacyjno-biznesowych, które wspierają rozwój kompetencji przyszłych specjalistów oraz wzmacniają relacje pomiędzy nauką a rynkiem pracy.

Michał Bystram

Magister zdrowia publicznego oraz badań klinicznych, doktorant Katedry i Kliniki Chirurgii Onkologicznej, Transplantacyjnej i Ogólnej Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego, wiceprzewodniczący Rady Samorządu Doktorantów GUMed.

Posiada doświadczenie w reprezentowaniu środowiska doktorantów na poziomie uczelnianym oraz w pracy na styku nauki i zarządzania w ochronie zdrowia. Aktywnie uczestniczy w inicjatywach związanych z rozwojem dialogu akademickiego, włączającymi modelami współpracy oraz wzmacnianiem partycypacji studentów i doktorantów w procesach decyzyjnych uczelni.

Edyta Lachowicz-Santos

Specjalistka ds. HR Excellence in Research i Wpływu Badań Naukowych w Akademii Leona Koźmińskiego. Odpowiada za koordynację działań związanych z dostosowywaniem wewnętrznych regulacji i procedur Akademii do zasad Europejskiej Karty Naukowca. Wspiera wdrażanie strategii HRS4R oraz działania w ramach koalicji COARA na rzecz reformy systemu oceny działalności naukowej zgodnie z zasadami jakościowej i zrównoważonej ewaluacji. Zajmuje się także monitorowaniem wpływu badań naukowych realizowanych w Akademii na społeczeństwo i gospodarkę.

Kinga Nekanda-Trepka

Specjalistka ds. HR Excellence in Research i Wpływu Badań Naukowych w Akademii Leona Koźmińskiego. Odpowiada za koordynację działań związanych z dostosowywaniem wewnętrznych regulacji i procedur Akademii do zasad Europejskiej Karty Naukowca. Wspiera wdrażanie strategii HRS4R oraz działania w ramach koalicji COARA na rzecz reformy systemu oceny działalności naukowej zgodnie z zasadami jakościowej i zrównoważonej ewaluacji. Zajmuje się także monitorowaniem wpływu badań naukowych realizowanych w Akademii na społeczeństwo i gospodarkę.

Marzena Kołtoniak

Urszula Patocka-Sigłowy